工作內容:
1 學習藥品管理相關法律、法規(guī)和GMP,熟知公司有關藥品生產的各項管理和技術文件,并能以此指導日常的監(jiān)控工作。
2 對藥品生產過程、公用系統(tǒng)(水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等運行及維護保養(yǎng)情況等)監(jiān)控,監(jiān)督按GMP規(guī)范執(zhí)行,如有疑問及時匯報。監(jiān)控過程中出現(xiàn)的不符合GMP的行為及時制止,及時反饋。
3 協(xié)助各部門/車間對藥品倉貯、生產、公用系統(tǒng)(水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等運行及維護保養(yǎng)情況等)過程中出現(xiàn)的偏差進行調查分析,查找原因;負責確認所有的偏差均經過充分的調查,并采取適當?shù)拇胧┨幚硗戤叀?/br> 4 參與GMP有關的各項驗證工作,監(jiān)督確認/驗證實施過程。
5 監(jiān)督檢查生產過程中不合格品和物料的處理情況,對不合格的原輔料投料和不合格中間產品流入下道工序進行阻止。
6 負責中間產品放行的審核工作。
6.1 審核生產環(huán)境是否符合生產工藝要求。
6.2 審核生產操作過程是否符合標準操作規(guī)程要求,且無交叉污染。
6.3 審核生產記錄填寫是否符合要求,與生產過程相符。
6.4 審核中間產品取樣是否具有中間產品請驗單、取樣通知單。
6.5 確認以上各項與規(guī)定如有偏差,偏差是否按偏差處理程序執(zhí)行完畢,結果符合要求。
6.6 根據(jù)中間產品檢驗報告單和現(xiàn)場監(jiān)控情況,填寫“中間產品放行審核單”,質量管理部審核員批準,簽發(fā)“中間產品流轉證”,準許繼續(xù)加工。
7 負責監(jiān)督和檢查車間生產現(xiàn)場的清場工作,確保按GMP的要求,避免污染和交叉污染。
8 參與產品質量分析會,監(jiān)督有關措施和決定的落實執(zhí)行情況。
9 定期收集并匯總現(xiàn)場監(jiān)控過程中出現(xiàn)的質量問題并進行分析。
10 負責潔凈區(qū)定期環(huán)境監(jiān)測,并做好監(jiān)測記錄。
11 填寫日常監(jiān)控記錄。
12 負責產品年度質量回顧。
13 負責監(jiān)督外包殘損標簽物的銷毀;
14 完成部門安排的其他工作。
2 對藥品生產過程、公用系統(tǒng)(水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等運行及維護保養(yǎng)情況等)監(jiān)控,監(jiān)督按GMP規(guī)范執(zhí)行,如有疑問及時匯報。監(jiān)控過程中出現(xiàn)的不符合GMP的行為及時制止,及時反饋。
3 協(xié)助各部門/車間對藥品倉貯、生產、公用系統(tǒng)(水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等運行及維護保養(yǎng)情況等)過程中出現(xiàn)的偏差進行調查分析,查找原因;負責確認所有的偏差均經過充分的調查,并采取適當?shù)拇胧┨幚硗戤叀?/br> 4 參與GMP有關的各項驗證工作,監(jiān)督確認/驗證實施過程。
5 監(jiān)督檢查生產過程中不合格品和物料的處理情況,對不合格的原輔料投料和不合格中間產品流入下道工序進行阻止。
6 負責中間產品放行的審核工作。
6.1 審核生產環(huán)境是否符合生產工藝要求。
6.2 審核生產操作過程是否符合標準操作規(guī)程要求,且無交叉污染。
6.3 審核生產記錄填寫是否符合要求,與生產過程相符。
6.4 審核中間產品取樣是否具有中間產品請驗單、取樣通知單。
6.5 確認以上各項與規(guī)定如有偏差,偏差是否按偏差處理程序執(zhí)行完畢,結果符合要求。
6.6 根據(jù)中間產品檢驗報告單和現(xiàn)場監(jiān)控情況,填寫“中間產品放行審核單”,質量管理部審核員批準,簽發(fā)“中間產品流轉證”,準許繼續(xù)加工。
7 負責監(jiān)督和檢查車間生產現(xiàn)場的清場工作,確保按GMP的要求,避免污染和交叉污染。
8 參與產品質量分析會,監(jiān)督有關措施和決定的落實執(zhí)行情況。
9 定期收集并匯總現(xiàn)場監(jiān)控過程中出現(xiàn)的質量問題并進行分析。
10 負責潔凈區(qū)定期環(huán)境監(jiān)測,并做好監(jiān)測記錄。
11 填寫日常監(jiān)控記錄。
12 負責產品年度質量回顧。
13 負責監(jiān)督外包殘損標簽物的銷毀;
14 完成部門安排的其他工作。
相關要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷,制藥工程、藥學、化學工程與工藝等相關專業(yè),男女不限,年齡40歲以下,工作認真負責,有專研精神,學習能力強,有團隊合作意識,工作積極主動。
薪資標準:
3400元/月以上
福利待遇:
五險一金、免費培訓、提供免費住宿、職稱津貼、公司內部技術等級評定工資、免費班車、用餐補助(公司配有食堂)、工齡工資、節(jié)日福利等
工作內容:
1 負責國外注冊的綜合管理工作;
2 負責與各部門的協(xié)調溝通,收集、整理注冊所需的相關資料及存檔工作;
3 負責國外客戶的溝通、協(xié)調相關工作;
4 負責本部門的資料、文件的收集、整理、歸檔工作;
5 在部門經理的領導下,完成職責范圍內的各項工作任務;
6 負責相關翻譯工作;
7 完成領導交辦的臨時工作。
2 負責與各部門的協(xié)調溝通,收集、整理注冊所需的相關資料及存檔工作;
3 負責國外客戶的溝通、協(xié)調相關工作;
4 負責本部門的資料、文件的收集、整理、歸檔工作;
5 在部門經理的領導下,完成職責范圍內的各項工作任務;
6 負責相關翻譯工作;
7 完成領導交辦的臨時工作。
相關要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷,英語四級及以上,男女不限,年齡40歲以下,工作認真負責,有一定的英語讀寫譯能力,學習能力強,有團隊合作意識,工作積極主動,有無經驗均可,有相關經驗可優(yōu)先錄用。
薪資標準:
3400元/月以上,上不封頂。
福利待遇:
五險一金、免費培訓、提供免費住宿、職稱津貼、免費班車、用餐補助(公司配有食堂)、工齡工資、節(jié)日福利等
工作內容:
1 協(xié)助車間主任負責按GMP要求進行車間的生產工藝管理工作。
2 協(xié)助車間主任進行批生產記錄檢查和整理工作。
3 協(xié)助車間主任做好各生產崗位實施GMP管理的監(jiān)督與檢查工作。
4 對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。
5 協(xié)助車間主任配合相關部門一起制定生產車間相關的驗證方案。
6 協(xié)助車間主任做好GMP自檢后的整改工作。
7 嚴格服從并完成領導交辦的臨時性工作。
2 協(xié)助車間主任進行批生產記錄檢查和整理工作。
3 協(xié)助車間主任做好各生產崗位實施GMP管理的監(jiān)督與檢查工作。
4 對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。
5 協(xié)助車間主任配合相關部門一起制定生產車間相關的驗證方案。
6 協(xié)助車間主任做好GMP自檢后的整改工作。
7 嚴格服從并完成領導交辦的臨時性工作。
相關要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷,制藥工程、藥學、化學工程與工藝等相關專業(yè),男女不限,年齡40歲以下,工作認真負責,有專研精神,學習能力強,有團隊合作意識,有無經驗均可,有相關經驗可優(yōu)先錄用。
薪資標準:
3400元/月以上
福利待遇:
五險一金、免費培訓、提供免費住宿、職稱津貼、免費班車、用餐補助(公司配有食堂)、工齡工資、節(jié)日福利等
工作內容:
1 負責銷售日常業(yè)務的處理工作。
2 負責按公司銷售計劃完成銷售任務。
3 負責與銷售分支機構的聯(lián)絡服務工作。
4 負責銷售區(qū)域客戶檔案歸檔工作。
5 負責銷售區(qū)域客戶走訪工作。
6 負責銷售業(yè)務的接待工作。
7 負責銷售信息的反饋工作。
8 負責銷售合同的簽訂和整理工作。
9 負責按時完成貨款的回收工作。
10 負責把產品質量問題和用戶投訴信息及時反饋給質量管理部。
11 負責協(xié)助質量管理部及供應倉儲部完成退貨產品的回收及處理工作。 12 經常走訪客戶,收集有關質量信息和不良反應情況并及時反饋,根據(jù)客戶的需求及時改進工作。 13 負責做好市場預測及市場信息的收集,為經理及經營副總經理提供決策依據(jù)。 14 完成領導交辦的臨時性工作。
2 負責按公司銷售計劃完成銷售任務。
3 負責與銷售分支機構的聯(lián)絡服務工作。
4 負責銷售區(qū)域客戶檔案歸檔工作。
5 負責銷售區(qū)域客戶走訪工作。
6 負責銷售業(yè)務的接待工作。
7 負責銷售信息的反饋工作。
8 負責銷售合同的簽訂和整理工作。
9 負責按時完成貨款的回收工作。
10 負責把產品質量問題和用戶投訴信息及時反饋給質量管理部。
11 負責協(xié)助質量管理部及供應倉儲部完成退貨產品的回收及處理工作。 12 經常走訪客戶,收集有關質量信息和不良反應情況并及時反饋,根據(jù)客戶的需求及時改進工作。 13 負責做好市場預測及市場信息的收集,為經理及經營副總經理提供決策依據(jù)。 14 完成領導交辦的臨時性工作。
相關要求:
大專及以上學歷,男女不限,年齡40歲以下,可接受經常出差,思維活躍有較強的溝通能力和應變能力,工作認真,服從領導工作安排。有無經驗均可,有相關銷售經驗可優(yōu)先錄用
薪資標準:
底薪+提成 上不封頂
福利待遇:
五險一金、免費培訓、提供免費住宿、用餐補助(公司配有食堂)、工齡工資、免費班車、節(jié)日福利等